Il C.U.G., Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell’Agenzia di Tutela della Montagna (ATS) è un organismo aziendale composto da dipendenti nominati dall’Amministrazione e dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative (ai sensi dell’articolo 57 del D.lgs. n. 165/2001 come modificato dall’articolo 21 della l. n. 183/2010).
Il Comitato Unico di Garanzia esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica e persegue i seguenti obiettivi:
- assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici;
- garantire l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica o di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
- favorire l’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici;
Entro il 31 gennaio di ogni anno il CUG predispone il Piano delle Azioni Positive (PAP) (disciplinato dalla Direttiva n. 2/2019 del Ministero della Funzione Pubblica e dal Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri), adottato dall’Agenzia come parte integrante del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).
Con Delibera ATS n.468 del 31/12/2024 “Violenza contro operatori nei luoghi di lavoro – approvazione della procedura operativa per la prevenzione e la segnalazione di episodi di violenza e istituzione del gruppo di lavoro dell’Agenzia di Tutela della Salute della Montagna”, è stato costituito un Gruppo di Lavoro Aziendale con il compito di coordinare e presidiare l’intero percorso di valutazione del rischio di violenza contro gli operatori dipendenti dell’ATS della Montagna, con un approccio integrato, composto dalle diverse figure professionali, tra cui il Presidente del CUG o suo delegato.
Con Delibera ATS n.213 del 12/06/2025 “COSTITUZIONE COMITATO “WORKPLACE HEALTH PROMOTION” (WHP)”, è stata formalizzato il gruppo di lavoro aziendale per l’attivazione e l’implementazione del Programma “Luoghi di lavoro che promuovono Salute — Rete WHP Lombardia”, tra cui il Presidente CUG o suo delegato.
L’attuale Comitato Unico di Garanzia di Regione Lombardia è stato nominato nel maggio 2025, con atto deliberativo n. 200 del 29.05.2025 (consultabile negli allegati) e rimane in carica per quattro anni.
Per informazioni, comunicazioni e/o suggerimenti, la mail istituzionale del Comitato Unico di Garanzia è la seguente:
cug@ats-montagna.it
Documentazione
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Delibera ATS n. 200 del 29.05.2025 “COSTITUZIONE COMITATO UNICO DI GARANZIA QUADRIENNIO 2025-2028”